El cuerpo humano es un modelo de gestión que inspira la sostenibilidad de organizaciones y empresas del siglo XXI
ENTREVISTA A JESUS GABRIEL GUTIÉRREZ
Por Azucena Vega Amuchástegui
Lda. en Ciencias de la Información. - Coach Certificada ICF (USA)
http://www.azucenavegacoach.com/
¿Quién es Gabriel?Mi nombre completo es Jesús Gabriel Gutiérrez, aunque mis próximos me llaman Gabriel. Incluso firmo tan sólo con Gabriel y sin rúbrica, y me quedo la mar de ancho. Acabo de cumplir 52 años. Me considero un observador de la vida. Participo en todo mediante la observación y la autoobservación. Ello me lleva a dar cuenta de cómo las personas participamos en la vida como si estuviéramos en un baile. La música de los acontecimientos es armonía trascendente, y tanto acontecimientos como personas somos como las notas en el pentagrama. Con ello quiero decir que todo es una geometría armoniosa. Captar este hecho simplifica mucho las cosas y facilita la percepción del sentido de los acontecimientos, y de cómo las personas participamos en ellos incluso antes de que se manifiesten.
Soy investigador, formador, escritor y coach. Me interesa la relación entre las personas y las empresas, pues las percibo como organismos vivos por igual. Estudio el carácter de las organizaciones y hago calibraciones sobre su grado de compatibilidad con el de las personas.
En "La Empresa y los 5 elementos. Medicina China y Management Holístico" demuestro cómo las organizaciones se rigen por los mismos principios que el cuerpo humano. El libro lo edita Almuzara en la colección "Economía y Empresa". El autor del prólogo es el profesor Javier Fernández Aguado.
¿Qué es La empresa y los cinco elementos?
Es un libro en el que expongo una vía de comprensión del mundo y, más concretamente, de las organizaciones en las que participamos. El principio del que parte es que todos somos una empresa. Nuestra vida personal lo es. También lo es nuestro cuerpo, que funciona con ese mismo criterio, pues busca prosperidad, bienestar, equilibrio, economía en sus procesos y excelencia relacional entre sus órganos. Desde este punto de vista, la enfermedad puede ser entendida como una ruptura de esta economía o como una forma que el cuerpo tiene de pedir un cambio de mentalidad. Si esto lo aplicamos a la sociedad o a las empresas, nos encontramos con que la crisis nos está haciendo tomar conciencia de las disfunciones que el sistema ha estado incubando.
El libro toma como base el conocimiento de la filosofía china de los 5 elementos, en los que cada uno de ellos rige una función, una emoción, una forma de pensar, un sistema de órganos en el cuerpo y un tipo de actividades que en las empresas son ejecutadas por los diversos departamentos. Mi aportación ha sido establecer una transversalización entre todo ello y su correlato en el ámbito personal, empresarial y organizacional. Dicho de otro modo: las organizaciones en las que participamos también tienen sistema hepático, renal, pulmonar, etcétera. Desde esta perspectiva, el cuerpo es tomado como modelo de gestión.
Así, pues, además del desarrollo de una filosofía, el lector encontrará pautas concretas que le ayudarán a captar y comprender la vida como si se tratara de un gran mandala compuesto de elementos en mutua interconexión.
Desde esta perspectiva se entiende que las mismas estructuras de carácter que están asociadas a cada sistema de órganos, también lo estén en las empresas y en la sociedad. Estos sistemas se comunican a través de meridianos o wifis neuronales dando lugar a efectos muy curiosos. Ello podría explicar cómo excelencias o defectos pueden entrar en resonancia y proliferar en las organizaciones afectando positiva o negativamente a las personas.
¿Qué representa la publicación de este libro para ti?
La oportunidad de dar a conocer un conocimiento ancestral muy útil y novedoso para nuestra mentalidad cartesiana en extinción. La filosofía de los 5 elementos ofrece claves muy interesantes para comprender el nuevo paradigma emergente que está pidiendo entrada.
¿Qué atractivo tiene para el lector?
Hay dos tipos de lectores a los que interesará el libro. Por un lado, están las personas vinculadas a temas de economía, empresa, formación, coaching, headhunting, prospectiva, pedagogía y psicología, pues les va a brindar un enfoque que hará que sus tareas sean más productivas y profundas. Interesará también a aquellas otras personas que sienten atracción por temas relacionados con inteligencia emocional, estímulo y aprovechamiento del talento, desarrollo personal, liderazgo, pensamiento sistémico, tangencial y creativo, pues la percepción de la filosofía de los 5 elementos es muy integradora. También interesará a historiadores, sociólogos, politólogos y periodistas, ya que les facilitará la comprensión de los acontecimientos y de las implicaciones que éstos tienen sobre el alma y el cuerpo social y sus resonancias en las personas. Y también interesará a personas cuyo interés tenga relación con el ámbito terapéutico y que cultiven enfoques holísticos en temas de salud y enfermedad, pues en el libro encontrarán herramientas para poder entender cómo el cuerpo humano ha generado un modelo que se puede percibir en la fisiología de las organizaciones sociales.
¿Qué hallará en sus páginas exactamente?
En la primera parte del libro ofrezco una percepción que enlaza el pensamiento sistémico occidental con el pensamiento oriental. La segunda parte está dedicada a establecer puentes metafóricos con los que describo el funcionamiento de una organización como si se tratara del cuerpo humano –y viceversa-, todo ello tomando como recurso fundamental la filosofía de los 5 elementos. La tercera parte está dirigida a favorecer su aplicación práctica tanto en el ámbito privado personal, así como a la procura de mejoras en el funcionamiento de las empresas.
El libro está pensado para que una persona pueda seguir la lectura sin tener conocimientos previos. Incluso puede ser tomado como un libro de iniciación a los enfoques holísticos.
¿Qué utilidad puede tener para los profesionales del Coaching?
Si me lo permites, aunque me salga del guión, te diré que lo que sucede con el Coaching es algo así como un milagro. Aparece antes de la crisis para ayudar a superarla. Me parece increíble cómo es de sabia la vida, que crea el recurso antes de que la necesidad lo haga imprescindible. A menudo aparece la respuesta antes que la pregunta.
La utilidad que para los profesionales del Coaching puede tener el libro reside en que les ofrece un modelo sistémico de comprensión del mundo, de las personas y de sus interacciones. Comprender cómo las estructuras de carácter de empresas y personas se atraen o se repelen puede ayudar a entender cómo alguien puede triunfar en una empresa y fracasar en otra teniendo el mismo talento. La filosofía china propone prestar atención sobre las compatibilidades –entre personas; entre empresas; y entre personas y empresas- y eso es lo que plasmo en el libro.
¿Cómo pueden hacerse con un ejemplar?
Lo encontrarán fácilmente en librerías, especialmente en las que tengan área de management, coaching, economía o empresa.
¿Qué más te gustaría compartir con los lectores... y conmigo?
El día que tuve el primer atisbo del hecho que supone percibir la conexión entre el cuerpo humano y el cuerpo social en las empresas, no pude dormir. Fue como una tromba de agua cayendo por sorpresa sobre mi cabeza. Luego, sin embargo, al desarrollar la idea, fui incorporando percepciones que ya había tenido mucho antes. Luego, al ir escribiendo el libro, experimenté en propia carne que todo lo que iba sucediendo que no era otra cosa que ese baile de acontecimientos internos y externos de los que hablaba al principio. La música de la vida sonando a través de mi.
Contactar con la representante del autor
Marta Sevilla – Zarana Agencia Literaria
www.zarana.es
marta-sevilla@zarana.es
El blog del autor:
Jesús Gabriel Gutiérrez
http://managementholistico.wordpress.com
gabriel@pangea.org
Tels.: 932 196 000 – 607 811 682
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